OPCO Uniformation : tout savoir sur la prise en charge 2023
Trouvez votre OPCO et tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
Quels sont les moyens de contacter l’OPCO Uniformation ?
Si vous souhaitez contacter l’OPCO Uniformation, vous le pouvez en vous rendant sur leur site directement : https://www.uniformation.fr/, ou en les appelant par téléphone. Si vous êtes employeur au 09 69 32 79 79, si vous êtes particulier au 09 69 32 05 55 ou si vous êtes fournisseur au 09 69 32 22 76.
Le service téléphonique est ouvert tous les jours de 9h à 12h et de 14h à 17h, sauf les lundis et les vendredis après-midi.
Pour vous rendre sur la page “Entreprise” d’Uniformation, vous pouvez cliquer sur ce lien : Uniformation entreprise.
L’OPCO Uniformation siège au 43 Boulevard Diderot, 75012 Paris. Il est ouvert du lundi au vendredi, de 9h à 12h, et les mardis, mecredis et jeudis de 14h à 17h.
Vous pouvez aussi retrouver d’autres informations sur comment contacter votre OPCO.
Quel est le rôle de L’OPCO Uniformation ?
Uniformation, qui est un ancien OPCA, est l’opérateur de compétences de la cohésion sociale. Agréé au 1er avril 2019, Uniformation est composé de 20 branches professionnelles du secteur de la cohésion sociale (Accompagnement social et éducatif – sport – jeunesse – loisirs / Aide à domicile – intervention sociale et familiale – services aux personnes / Enseignement et formation / Habitat social / Emploi et insertion / protection sociale), et réuni environ 38 000 entreprises et plus de 900 000 salariés.
L’OPCO reprend, totalement ou partiellement, les champs d’actions des anciens OPCAs qui sont : Uniformation et Fafsea.
La loi qui vise à révolutionner le système de formation professionnelle en France et à permettre aux individus de décider de leur parcours professionnel a entraîné la transformation des Organismes Paritaires Collecteurs Agréés (OPCA) en Opérateurs de Compétences (OPCO). Par ailleurs, le décret du 1er avril 2019 a institué Uniformation en tant qu’opérateur de compétences.
De plus, il a pour mission de favoriser le développement des compétences des salariés en finançant des actions de formation professionnelle pour les entreprises affiliés à Uniformation.
Les sociétés, associations, coopératives, organismes sociaux, fondations, organisations syndicales de salariés, partis politiques, comités d’entreprise et comités sociaux et économiques, mouvements et associations cultuelles… qui ne sont pas rattachés à une branche professionnelle d’un autre OPCO peuvent aussi profiter des services d’Uniformation.
Quels sont les différentes missions confiées à l’opérateur de compétences Uniformation ?
Les OPCO apportent une aide financière aux entreprises qui souhaitent former leurs employés et sont chargés d’aider les entreprises et les individus à mettre en œuvre leurs initiatives en matière de formation et d’apprentissage. Cependant, chaque OPCO a des missions spécifiques pour garantir le développement de leur secteur.
De ce fait, Uniformation s’est vu confiés 5 missions en tant qu’opérateur de compétences :
• Assurer, le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles ayant désigné l’OPCO,
• Apporter un appui technique aux branches adhérentes pour établir la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences et pour déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation,
• Assurer un appui technique aux branches professionnelles ayant désigné l’OPCO pour leur mission de certification mentionnée à l’article L. 6113-3 du code du travail,
• Assurer un service de proximité au bénéfice des TPE/PME, permettant d’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle et d’accompagner ces entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité,
• Promouvoir les formations réalisées en tout ou partie à distance (FOAD) ainsi que celles réalisées en situation de travail (FEST) auprès des entreprises.
Uniformation a également pour mission de conseiller les entreprises des branches concernées sur les dispositifs de formation dont elles disposent et qui pourraient être utilisés pour créer de nouveaux projets de formation. Il est attentif aux évolutions des métiers et des qualifications qui peuvent intervenir dans les branches qu’il couvre afin d’adapter ses services de formation aux exigences du marché de l’emploi. Il contribue ainsi à la promotion de l’emploi dans ces domaines.
Comment financer sa formation avec Uniformation ?
Si vous êtes salarié d’une entreprise cotisant à Uniformation, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge financière pour votre formation. Mais comment procéder pour financer sa formation avec Uniformation ?
Tout d’abord, il est important de choisir la formation qui correspond à vos besoins et à votre projet professionnel. Une fois votre choix effectué, vous devez vérifier votre éligibilité à une prise en charge financière d’Uniformation pour cette formation. Pour cela, il est conseillé de contacter votre employeur ou de consulter le site web d’Uniformation pour connaître les conditions d’éligibilité.
Une fois que vous avez vérifié votre éligibilité, vous devez demander un devis à l’organisme de formation choisi en précisant que vous souhaitez une prise en charge financière d’Uniformation. Il est important de bien préciser que la demande concerne une prise en charge par Uniformation pour que l’organisme de formation puisse établir un devis conforme aux règles de l’organisme collecteur.
Ensuite, vous devez constituer votre dossier de demande de financement en rassemblant les documents nécessaires. Le dossier doit notamment contenir le devis de la formation, les justificatifs d’éligibilité et les éventuelles demandes de congé pour la formation. Il est important de fournir un dossier complet pour faciliter l’examen de votre demande.
Enfin, vous devez envoyer votre dossier de demande de financement à Uniformation. L’organisme examinera votre demande et vous informera de sa décision. Si votre demande de financement est acceptée, Uniformation prendra en charge tout ou partie des frais de formation, selon les modalités définies par l’organisme.
Quelques données à savoir concernant l’OPCO Uniformation
Au cours de l’année 2021, les chiffres du bilan d’activité d’Uniformation sont très prometteurs. En effet, la donnée importante en 2021 c’est les 48% des contrats d’apprentissages qui ont été pérennisés.
Cependant, le recrutement dans les secteurs couverts par l’Uniformation sont en baisses, avec en 2019 65% des entreprises du secteur souhaitaient recruter contre 57% en 2020 et 61% en 2021.
Entre autres, Uniformation en 2021 c’est :
- 31 961 entreprises adhérentes et qui font confiance à l’OPCO pour leur plan de formation pour leurs salariés. 61% de ces entreprises possèdent moins de 11 salariés. Cela montre un réel désir de ces entreprises de vouloir développement le secteur d’activité en adhérant à une convention collective commune.
- 1 165 218 salariés qui sont couverts par Uniformation et qui peuvent profiter des services de l’opérateur de compétences pour leurs formations.
- 196 500 stagiaires formés dans l’année pour développer leurs compétences et pérenniser leur carrière professionnelle au sein de leur secteur.
- 18 branches professionnelles qui marchent main dans la main pour la réussite professionnelle des secteurs d’activités concernés.
- 309 millions d’euros gérés, essentiellement avec les cotisations des entreprises collectées en faveur des objectifs de l’OPCO, dans le but de développer la formation.
- 3 400 bénéficiaires d’un contrat de professionnalisation.
- 14 000 bénéficiaires d’un contrat d’apprentissage.
