OPCO commerces de détail en magasin NAF/APE 4719B – IDCC 1505
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO OPCOMMERCE
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCOMMERCE.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 4719B
Les autres commerces de détail en magasin non spécialisé regroupent une grande variété de secteurs et de produits. Ils se distinguent des magasins spécialisés en offrant une gamme diversifiée de produits dans un seul établissement. Ces commerces sont souvent appelés « grandes surfaces » ou « magasins généralistes ».
Ces magasins offrent aux consommateurs la possibilité de trouver une multitude de produits au même endroit. Que ce soit des produits alimentaires, des articles ménagers, des vêtements, des produits électroniques, des fournitures de bureau, des jouets, des articles de sport, des produits de jardinage ou encore des produits de beauté, les commerces de détail en magasin non spécialisé ont pour objectif de répondre aux besoins variés des clients.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1505
La Convention collective nationale du commerce de détail de fruits et légumes, épicerie et produits laitiers est un accord régissant les relations entre les employeurs et les salariés travaillant dans ce secteur spécifique du commerce de détail. Cette convention vise à garantir des conditions de travail équitables et à protéger les droits des salariés.
La convention collective aborde différents aspects liés à l’emploi dans le commerce de détail de fruits et légumes, épicerie et produits laitiers. Elle définit les classifications professionnelles et les grilles de salaires pour les différentes catégories d’emplois présentes dans ce secteur. Cela permet d’établir une rémunération adaptée en fonction des responsabilités, des compétences et de l’expérience requises pour chaque poste.
