OPCO Commerce de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie – NAF/APE 4776Z – IDCC 1760
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO OPCOMMERCE
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCOMMERCE.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 4776Z
Le commerce de fleurs, plantes, graines, engrais et animaux de compagnie est un secteur dynamique qui apporte de la beauté et de la joie aux consommateurs. Ces commerces spécialisés offrent une large gamme de produits liés à la nature et aux animaux, répondant ainsi aux besoins des amateurs de jardinage et des amoureux des animaux de compagnie.
Dans les magasins spécialisés, les clients peuvent trouver une variété de fleurs fraîches, de plantes d’intérieur et d’extérieur, ainsi que des graines pour créer leurs propres jardins. Les jardiniers en herbe peuvent également acheter des engrais et des produits de soins pour prendre soin de leurs plantes et favoriser leur croissance saine.
En plus des produits floraux, ces commerces proposent également des animaux de compagnie tels que des chiens, des chats, des poissons et des oiseaux. Les amateurs d’animaux peuvent trouver des accessoires, de la nourriture et des conseils avisés pour prendre soin de leurs compagnons à quatre pattes ou à plumes.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1760
La Convention collective nationale des jardineries et graineteries est un accord régissant les conditions de travail et les droits des employés travaillant dans ce secteur spécifique. Cette convention vise à garantir des normes équitables et équilibrées pour les employés, tout en assurant le bon fonctionnement des entreprises.
La convention couvre un large éventail de sujets, tels que les horaires de travail, les salaires et les classifications professionnelles, les congés payés, les avantages sociaux, la santé et la sécurité au travail, les formations professionnelles, les garanties collectives, les procédures disciplinaires, et bien d’autres aspects liés à la relation employeur-employé.
