OPCO Commerce de gros de fournitures et équipements industriels – NAF/APE 4669C – IDCC 573
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO AKTO
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO AKTO.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 4669C
Le commerce de gros, également connu sous le nom de commerce interentreprises, joue un rôle essentiel dans la distribution de fournitures et d’équipements divers destinés au commerce et aux services. Ce secteur d’activité est crucial pour assurer l’approvisionnement des entreprises du commerce de détail, des prestataires de services et d’autres acteurs de l’industrie.
Les grossistes jouent un rôle clé dans ce processus en achetant ces fournitures et équipements auprès des fabricants, des importateurs ou des distributeurs en grandes quantités. Ils les stockent ensuite dans leurs entrepôts et les distribuent aux entreprises du commerce de détail et aux prestataires de services, qui les achètent en plus petites quantités pour leurs opérations quotidiennes.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 573
La Convention Collective Nationale des Commerces de Gros est un accord qui régit les relations entre les employeurs et les salariés travaillant dans le secteur du commerce de gros. Cette convention collective a été élaborée dans le but de garantir des conditions de travail équitables et favorables pour les salariés du commerce de gros.
Elle couvre un large éventail de sujets, tels que les salaires, les classifications professionnelles, les horaires de travail, les congés payés, la formation professionnelle, la santé et la sécurité au travail, les licenciements, les avantages sociaux, les droits syndicaux, etc.