OPCO Ingénierie, études techniques – NAF/APE 7112B – IDCC 54
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO CONSTRUCTYS
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO CONSTRUCTYS.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 7112B
L’ingénierie et les études techniques font référence à un domaine professionnel qui englobe un large éventail d’activités liées à la conception, au développement, à l’analyse et à la gestion de projets techniques. Les professionnels de l’ingénierie et des études techniques sont impliqués dans la planification, la conception, la construction, la maintenance et l’amélioration de divers types de projets, tels que des infrastructures, des systèmes industriels, des bâtiments, des équipements, des logiciels, des processus et bien d’autres.
Ces professionnels utilisent leurs connaissances techniques, leur expertise et leurs compétences pour résoudre des problèmes complexes, réaliser des études de faisabilité, effectuer des analyses techniques, superviser la mise en œuvre des projets, assurer le suivi de la qualité et de la conformité, et fournir des conseils et des recommandations aux clients.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 54
La Convention Collective Régionale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise des industries métallurgiques, mécaniques et connexes est un accord collectif qui régit les conditions de travail et les droits des salariés dans ces secteurs d’activité. Elle s’applique spécifiquement à une région géographique donnée.
Cette convention collective aborde divers aspects relatifs à l’emploi, tels que les classifications professionnelles, les salaires, les horaires de travail, les congés payés, les avantages sociaux, la formation professionnelle, la santé et la sécurité au travail, les modalités de licenciement, les droits syndicaux, etc.
