OPCO Fabrication de bière – NAF/APE 1105Z – IDCC 1513

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VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :

OPCO OCAPIAT

L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.

Votre OPCO de référence est OPCO OCAPIAT.

En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.

VOTRE CODE NAF / APE EST :
1105Z

La fabrication de bière est un processus complexe qui consiste à transformer des matières premières telles que le malt, l’eau, le houblon et la levure en une boisson alcoolisée appréciée dans le monde entier. Cette activité comprend différentes étapes, allant de la sélection des ingrédients à la fermentation, en passant par le brassage, la clarification, la carbonatation et l’embouteillage.

Les brasseries, qu’elles soient de petite taille ou de grande envergure, suivent des normes de qualité strictes pour s’assurer que leur bière est à la fois savoureuse et sûre à la consommation. Le processus de fabrication de la bière nécessite également des compétences spécifiques et des connaissances techniques pour obtenir différents types de bières avec des saveurs, des arômes et des caractéristiques uniques.

VOTRE CODE IDCC EST :
1513

La Convention Collective Nationale des Activités de Production des Eaux Embouteillées, des Boissons Rafraîchissantes sans Alcool et de Bière régit les conditions de travail et les droits des salariés travaillant dans ces secteurs spécifiques de l’industrie des boissons en France.

Cette convention collective a été négociée entre les organisations syndicales représentatives et les représentants des employeurs des activités de production des eaux embouteillées, des boissons rafraîchissantes sans alcool et de la bière. Son objectif est d’établir des conditions de travail équitables, des garanties sociales et des droits spécifiques pour les salariés de ces branches.

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