OPCO Commerce de détail de tapis, moquettes et revêtements de murs et de sols – NAF/APE 4753Z – IDCC 1880
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO OPCOMMERCE
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCOMMERCE.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 4753Z
Le commerce de détail de tapis, moquettes et revêtements de murs et de sols en magasin spécialisé offre une large gamme de produits pour aménager et embellir les espaces intérieurs. Les magasins spécialisés dans cette activité proposent un vaste choix de tapis, de moquettes et de revêtements de murs et de sols, adaptés aux besoins et aux préférences des clients.
Les commerces de détail de tapis, moquettes et revêtements de murs et de sols sont des lieux où les clients peuvent trouver des produits de qualité, variés en termes de couleurs, de motifs, de textures et de matériaux. Les tapis et les moquettes apportent chaleur et confort aux espaces de vie, tandis que les revêtements de murs et de sols permettent de créer des ambiances et des styles uniques.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1880
La Convention collective nationale du négoce de l’ameublement régit les relations entre les employeurs et les salariés des entreprises du secteur du négoce de l’ameublement. Elle vise à établir des conditions de travail équitables, à garantir les droits des salariés et à promouvoir le développement professionnel au sein de ce secteur.
Cette convention collective aborde plusieurs aspects importants de l’emploi, tels que les classifications professionnelles, les salaires, les horaires de travail, les congés payés, les avantages sociaux, les formations professionnelles, la santé et la sécurité au travail, les garanties de prévoyance et de retraite complémentaire, et les procédures en cas de litige.
