OPCO Gestion de fonds – NAF/APE 6630Z – IDCC 1672
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO ATLAS
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO ATLAS.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 6630Z
La gestion de fonds est une activité financière qui consiste à gérer et administrer des fonds d’investissement pour le compte d’investisseurs individuels ou institutionnels. Ces fonds peuvent être des fonds communs de placement, des fonds de pension, des fonds souverains, des fonds d’investissement alternatifs, et d’autres véhicules d’investissement collectif.
La gestion de fonds vise à optimiser la performance du portefeuille en investissant dans une diversité d’actifs tels que des actions, des obligations, des matières premières, des devises, des produits dérivés, et d’autres instruments financiers. Les gestionnaires de fonds utilisent différentes stratégies d’investissement pour atteindre les objectifs fixés par les investisseurs, que ce soit en termes de rendement financier, de risque, ou de liquidité.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1672
La Convention Collective Nationale des Sociétés d’Assurances (CCN des sociétés d’assurances) régit les conditions de travail et les relations sociales au sein des entreprises du secteur de l’assurance en France. Cette convention collective s’applique aux salariés des sociétés d’assurances, qu’ils soient employés, cadres, techniciens ou agents de maîtrise.
La CCN des sociétés d’assurances définit les droits et obligations des employeurs et des salariés, couvrant un large éventail de sujets, tels que les horaires de travail, les congés payés, les salaires, les primes, les avantages sociaux, la formation professionnelle, la santé et la sécurité au travail, les procédures disciplinaires, les licenciements, etc.
