OPCO Activités photographiques – NAF/APE 7420Z – IDCC 3168
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO OPCOMMERCE
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCOMMERCE.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 7420Z
Les activités photographiques englobent un large éventail d’activités liées à la photographie, allant de la prise de vue à la vente de photographies en passant par le développement, l’édition et la retouche d’images. Cette industrie comprend les professionnels et les entreprises qui fournissent des services photographiques à des clients ou qui créent et vendent des photographies pour un large éventail d’utilisations.
Les photographes professionnels exercent leur métier dans différents domaines, tels que la photographie de portrait, la photographie de mariage, la photographie publicitaire, la photographie de mode, la photographie d’événements spéciaux, la photographie d’architecture, la photographie de nature, la photographie de produits, la photographie de presse, la photographie artistique, etc.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 3168
La Convention Collective Nationale des Professions de la Photographie est un accord qui régit les conditions de travail et les droits des salariés exerçant des activités dans le secteur de la photographie. Cette convention s’applique aux entreprises spécialisées dans la photographie, telles que les studios photo, les laboratoires de développement, les agences photographiques, les photographes indépendants et autres professionnels du domaine.
Elle aborde différents aspects liés à l’emploi, tels que les classifications professionnelles, les salaires, les horaires de travail, les congés payés, les avantages sociaux, les conditions de sécurité et de santé au travail, ainsi que les dispositions concernant la formation et la promotion professionnelle.
