OPCO Photocopie, préparation de documents – NAF/APE 8219Z – IDCC 1611
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO EP
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO EP.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 8219Z
Les activités de photocopie, préparation de documents et autres services spécialisés de soutien de bureau jouent un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des entreprises et des organisations. Ces services fournissent une assistance administrative, logistique et technique qui permet de faciliter le travail des professionnels et de soutenir leur productivité.
Dans le cadre de ces activités, les entreprises offrent un large éventail de services, tels que la photocopie et la reproduction de documents, la reliure, le pliage, la numérisation, la préparation et l’assemblage de dossiers, la gestion du courrier, la rédaction de rapports et de comptes rendus, la traduction, la transcription audio, la gestion des archives, etc.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1611
La convention collective nationale des entreprises de logistique de communication écrite directe a pour objectif de régir les relations entre les employeurs et les salariés de ce secteur d’activité. Les entreprises concernées offrent des services de logistique et de gestion des flux de communication écrite directe, tels que la gestion de campagnes publicitaires par voie postale, le traitement de mailings, la distribution d’imprimés publicitaires, la gestion de bases de données clients, etc.
Cette convention collective établit les règles en matière de durée du travail, de salaire, de congés payés, d’heures supplémentaires, de formation professionnelle, de préavis en cas de licenciement, de santé et sécurité au travail, ainsi que d’autres droits et avantages sociaux. Elle fixe également les conditions de travail et les responsabilités des salariés, ainsi que les obligations et les devoirs des employeurs.
