OPCO Activités de santé humaine – NAF/APE 8690F – IDCC 1801

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VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :

OPCO ATLAS

L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.

Votre OPCO de référence est OPCO ATLAS.

En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.

VOTRE CODE NAF / APE EST :
8690F

Les activités de santé humaine englobent un large éventail de services et d’interventions visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des individus. Ces activités sont essentielles pour la prévention, le diagnostic, le traitement et la gestion des problèmes de santé. Voici quelques exemples de domaines et d’activités liés à la santé humaine :

  1. Médecine clinique : Cela inclut la prestation de soins médicaux directs aux patients, allant des consultations générales aux spécialités médicales et chirurgicales.
  2. Soins infirmiers : Les professionnels de la santé infirmiers fournissent des soins directs aux patients, administrant des médicaments, effectuant des procédures médicales et surveillant l’état de santé.
  3. Laboratoires de diagnostic : Ces établissements réalisent des tests et des analyses sur des échantillons biologiques pour aider au diagnostic de maladies et à la surveillance des traitements.
  4. Pharmacies : Les pharmacies délivrent des médicaments prescrits par des professionnels de la santé et fournissent des conseils sur leur utilisation appropriée.
  5. Soins dentaires : Les professionnels de la santé dentaire offrent des soins préventifs et curatifs pour la santé bucco-dentaire, allant des contrôles réguliers aux interventions chirurgicales.

VOTRE CODE IDCC EST :
1801

La Convention Collective Nationale des Sociétés d’Assistance est un accord régissant les relations entre les employeurs (les entreprises spécialisées dans les services d’assistance) et les employés qui travaillent au sein de ces sociétés. Cette convention établit un ensemble de règles et de dispositions visant à garantir des conditions de travail équitables et à définir les droits et les devoirs des différentes parties.

Au sein de cette convention, sont abordés divers aspects liés à l’emploi, tels que les salaires, les horaires de travail, les congés payés, les avantages sociaux, les dispositions relatives à la santé et à la sécurité au travail, ainsi que les procédures de règlement des conflits. L’objectif est de créer un cadre qui protège les droits des travailleurs et qui assure des conditions de travail satisfaisantes.

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