OPCO Administration d’immeubles et autres biens immobiliers – NAF/APE 6832A – IDCC 1043
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO EP
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO EP.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 6832A
L’administration d’immeubles et autres biens immobiliers est une activité qui englobe la gestion, l’entretien et l’exploitation d’immeubles, de propriétés foncières et d’autres biens immobiliers. Cette activité peut être exercée par des entreprises spécialisées dans la gestion immobilière, des agences immobilières ou des syndics de copropriété.
L’administration d’immeubles et autres biens immobiliers implique de nombreuses responsabilités et tâches. Les professionnels de ce secteur sont chargés de veiller à la bonne gestion des biens immobiliers, à la perception des loyers, à la maintenance et à l’entretien des propriétés, à la gestion des contrats de location, à la résolution des problèmes techniques, à la gestion des charges de copropriété, à la gestion des litiges et à la représentation des propriétaires auprès des autorités compétentes.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1043
La Convention Collective Nationale des Gardiens, Concierges et Employés d’Immeubles régit les relations entre les employeurs et les salariés travaillant en tant que gardiens, concierges et employés d’immeubles. Cette convention collective a été établie dans le but de garantir des conditions de travail équitables et harmonieuses pour ces professionnels.
La convention collective aborde différents aspects, tels que les salaires, les classifications professionnelles, les horaires de travail, les congés payés, la formation professionnelle, la santé et la sécurité au travail, les licenciements, les avantages sociaux, les droits syndicaux, etc.
