OPCO Autres services de restauration – NAF/APE 5629B – IDCC 1266
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO AKTO
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO AKTO.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 5629B
Les autres services de restauration regroupent un large éventail d’activités liées à la restauration, qui ne relèvent pas spécifiquement des catégories précédemment mentionnées. Il peut s’agir de services de restauration spécialisés ou de niches, tels que les services de traiteur, les services de livraison de repas à domicile, les restaurants d’entreprise, les services de restauration événementielle, les services de restauration rapide, les services de restauration à domicile, etc.
Bien que ces services puissent différer en termes de format et de public cible, ils partagent souvent des caractéristiques similaires en termes de préparation et de service des repas. Les employés travaillant dans ces services de restauration peuvent avoir des rôles variés, tels que les chefs cuisiniers, les serveurs, les livreurs, les préparateurs de repas, etc.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1266
La Convention Collective Nationale du Personnel des Entreprises de Restauration de Collectivités régit les relations de travail dans le secteur de la restauration collective. Cette convention concerne les salariés travaillant dans les cantines scolaires, les restaurants d’entreprise, les établissements de santé, les maisons de retraite, les centres de vacances, les administrations publiques, les prisons et autres établissements de restauration collective.
La convention collective aborde divers aspects des conditions de travail, tels que les salaires, les classifications professionnelles, les horaires de travail, les congés payés, les avantages sociaux, la formation professionnelle, la santé et la sécurité au travail, les procédures disciplinaires, les droits syndicaux et les dispositions spécifiques à chaque secteur d’activité.
