OPCO Commerce d’alimentation générale NAF/APE 4711B – IDCC 1517
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO OPCOMMERCE
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCOMMERCE.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 4711B
De nos jours, le commerce de détail est également en constante évolution en raison de l’essor du commerce électronique. De nombreux détaillants traditionnels ont élargi leurs activités pour inclure des plateformes en ligne, permettant aux consommateurs de faire des achats depuis le confort de leur domicile. Cela a ouvert de nouvelles opportunités commerciales et a permis aux consommateurs d’avoir un accès plus large à une variété de produits.
Cependant, malgré cette évolution, le commerce de détail physique continue de jouer un rôle crucial. Les consommateurs apprécient toujours l’expérience tactile et l’interaction personnelle qu’ils peuvent avoir dans les magasins physiques. De plus, certains produits nécessitent une démonstration ou un essai avant l’achat, ce qui rend les magasins physiques indispensables.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1517
La Convention collective nationale des commerces de détail non alimentaires englobe un large éventail de secteurs, tels que les antiquités, la brocante, les galeries d’art, les arts de la table, la coutellerie, la droguerie, l’équipement du foyer, les bazars, les commerces ménagers, le modélisme, les jeux, les jouets, la périnatalité et la maroquinerie d’œuvres d’art. Cette convention vise à réglementer les relations entre les employeurs et les salariés de ces secteurs spécifiques, en garantissant des conditions de travail justes et équitables, ainsi que la protection sociale des salariés.
