OPCO Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé – NAF/APE 4762Z – IDCC 1517
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO OPCOMMERCE
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCOMMERCE.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 4762Z
Le commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé est une activité qui consiste à vendre des journaux, des magazines, des livres, des articles de papeterie et des fournitures de bureau dans des magasins spécialisés. Ces commerces offrent un large choix de produits permettant aux clients de s’informer, se divertir et s’organiser au quotidien.
Les magasins de journaux et papeterie sont des lieux privilégiés où les clients peuvent trouver les dernières parutions, des magazines spécialisés, des ouvrages littéraires, des cahiers, des stylos, des crayons, des agendas, des classeurs et une multitude d’autres articles de papeterie. Ils proposent également des services complémentaires tels que la photocopie, la reliure et parfois même la vente de tickets de transport ou de cartes prépayées.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1517
La Convention collective nationale des commerces de détail non alimentaires regroupe un large éventail d’activités commerciales, telles que les antiquités, la brocante, les galeries d’art, les arts de la table, la coutellerie, la droguerie, l’équipement du foyer, les bazars, les commerces ménagers, le modélisme, les jeux, les jouets, la périnatalité et la maroquinerie (œuvres d’art).
Cette convention collective vise à établir des normes et des conditions de travail équitables pour les employés de ces commerces de détail non alimentaires. Elle aborde différents aspects tels que les salaires, les classifications professionnelles, les horaires de travail, les congés payés, les avantages sociaux, la santé et la sécurité au travail, les régimes de prévoyance et de retraite complémentaire, ainsi que les formations professionnelles.
