OPCO Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé – NAF/APE 4773Z – IDCC 1996
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO EP
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO EP.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 4773Z
Le commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé est une activité réglementée et essentielle dans le domaine de la santé. Les magasins spécialisés dans cette activité proposent une large gamme de produits pharmaceutiques, tels que médicaments sur ordonnance, médicaments en vente libre, produits de santé naturels, dispositifs médicaux, cosmétiques, produits d’hygiène, et autres produits connexes.
Ces magasins sont tenus par des pharmaciens ou sous la responsabilité d’un pharmacien, conformément à la réglementation en vigueur. Ils assurent la dispensation des médicaments, prodiguent des conseils pharmaceutiques, et veillent à la sécurité et à l’information des clients.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1996
La Convention collective nationale de la pharmacie d’officine régit les conditions de travail et les relations entre les employeurs et les salariés travaillant dans les pharmacies d’officine en France. Elle concerne les pharmaciens titulaires d’officine, les préparateurs en pharmacie, les assistants techniques en pharmacie et autres personnels employés dans les pharmacies.
La convention collective aborde différents aspects liés à l’emploi dans une pharmacie d’officine, tels que les classifications professionnelles, les salaires, les horaires de travail, les congés payés, les avantages sociaux, la formation professionnelle, la santé et la sécurité au travail, les garanties de prévoyance, les procédures de règlement des litiges, etc.
