OPCO Commerce de détail tabac – NAF/APE 4726Z – IDCC 1539

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VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :

OPCO OPCOMMERCE

L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.

Votre OPCO de référence est OPCOMMERCE.

En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.

VOTRE CODE NAF / APE EST :
4726Z

Le commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé concerne les établissements commerciaux qui se consacrent spécifiquement à la vente de produits liés au tabac. Ces magasins spécialisés offrent une variété de produits, tels que des cigarettes, des cigares, du tabac à pipe, du tabac à rouler, des accessoires pour fumeurs, des pipes, des briquets, etc.

Ces commerces de détail se distinguent par leur expertise dans la sélection et la présentation des produits à base de tabac. Ils peuvent proposer différentes marques et variétés de cigarettes et de cigares, ainsi que des options de tabac à rouler ou à pipe pour répondre aux préférences des clients. Ils peuvent également offrir des conseils sur les différents produits, les goûts, les saveurs et les méthodes d’utilisation.

VOTRE CODE IDCC EST :
1539

La Convention Collective Nationale des Commerces de Détail de Papeterie, Fournitures de Bureau, de Bureautique et Informatique [et de Librairie] régit les conditions de travail et les droits des salariés travaillant dans ces secteurs spécifiques en France. Cette convention collective a été négociée entre les organisations syndicales représentant les salariés et les organisations patronales du secteur.

La CCN des Commerces de Détail de Papeterie, Fournitures de Bureau, de Bureautique et Informatique [et de Librairie] couvre un large éventail de sujets liés aux relations de travail, notamment les salaires, les classifications professionnelles, les horaires de travail, les congés payés, les avantages sociaux, les conditions de travail, la formation professionnelle, les procédures disciplinaires, les licenciements, etc.

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