OPCO Commerce de gros de fournitures et équipements divers – NAF/APE 4669C – IDCC 43
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO OPCOMMERCE
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCOMMERCE.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 4669C
Le commerce de gros de fournitures et d’équipements divers pour le commerce et les services englobe une large gamme de produits. Il peut s’agir de fournitures de bureau telles que des fournitures de papeterie, des cartouches d’encre, des équipements informatiques, des mobilier de bureau, des produits d’hygiène et de nettoyage, des équipements de sécurité, des emballages, des uniformes et bien plus encore.
Pour les prestataires de services tels que les entreprises de nettoyage, de restauration, d’événementiel, de maintenance, de logistique ou encore de transport, le commerce de gros fournit des équipements spécialisés, des outils, des machines, des produits chimiques, des consommables et tout autre matériel nécessaire à leur activité.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 43
La Convention Collective Nationale des Entreprises de Commission, de Courtage et de Commerce Intracommunautaire et d’Importation-Exportation de France Métropolitaine est un accord qui régit les relations entre les employeurs et les salariés travaillant dans ces secteurs d’activité spécifiques.
Cette convention collective a été établie dans le but d’assurer des conditions de travail équitables et respectueuses des droits des salariés. Elle couvre un large éventail de sujets, tels que les salaires, les classifications professionnelles, les congés payés, les horaires de travail, la formation professionnelle, la santé et la sécurité au travail, les licenciements, les préavis, les avantages sociaux, les droits syndicaux, etc.
