OPCO Commerce de gros (interentreprises) de fleurs et plantes – NAF/APE 4622Z – IDCC 1978
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO EP
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO EP.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 4622Z
Le commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantes est une activité spécialisée dans l’approvisionnement et la distribution de fleurs coupées, de plantes en pot, de bulbes et d’autres produits horticoles à destination des professionnels du secteur floral, tels que les fleuristes, les jardineries, les paysagistes, les grossistes en fleurs et les décorateurs d’événements.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1978
La Convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers s’applique aux employés travaillant dans les entreprises spécialisées dans la vente de fleurs, de plantes, d’accessoires floraux, ainsi que dans les services liés aux animaux familiers.
Cette convention collective vise à régir les conditions de travail, les salaires, les horaires, les avantages sociaux et les droits des salariés de ce secteur. Elle aborde différents aspects importants, tels que les classifications professionnelles, les niveaux de responsabilité, les grilles de salaires, les horaires de travail, les congés payés, les avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire), les règles de sécurité et d’hygiène, les formations professionnelles, les garanties en cas de maladie ou d’accident, ainsi que les procédures de licenciement et de rupture de contrat de travail.
