OPCO commerces de détail spécialisés divers – NAF/APE 4778C – IDCC 1517

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VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :

OPCO OPCOMMERCE

L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.

Votre OPCO de référence est OPCOMMERCE.

En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.

VOTRE CODE NAF / APE EST :
4778C

Les « autres commerces de détail spécialisés divers » englobent une vaste gamme d’activités commerciales spécialisées. Il s’agit de magasins qui se concentrent sur la vente au détail de produits spécifiques qui ne sont pas directement liés aux catégories de commerce de détail plus courantes, telles que l’alimentation, l’habillement ou l’électronique grand public.

Ces commerces spécialisés peuvent inclure des domaines tels que la papeterie, les jouets, les jeux, les instruments de musique, les articles de sport, les équipements de plein air, les articles de décoration intérieure, les articles de collection, les produits artisanaux, les bijoux, les accessoires de mode, les produits de bien-être, les produits de beauté naturels, les articles pour animaux de compagnie, les articles religieux, les articles pour bébés, les fournitures artistiques, les livres spécialisés, etc.

VOTRE CODE IDCC EST :
1517

La Convention collective nationale des commerces de détail non alimentaires englobe un large éventail de secteurs, tels que les antiquités, la brocante, les galeries d’art, les arts de la table, la coutellerie, la droguerie, l’équipement du foyer, les bazars, les commerces ménagers, le modélisme, les jeux, les jouets, la périnatalité et la maroquinerie d’œuvres d’art. Cette convention vise à réglementer les relations entre les employeurs et les salariés de ces secteurs spécifiques, en garantissant des conditions de travail justes et équitables, ainsi que la protection sociale des salariés.

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