OPCO Construction de routes et autoroutes – NAF/APE 4120B – IDCC 2420
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO CONSTRUCTYS
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO CONSTRUCTYS.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 4211Z
La construction de routes et autoroutes est une activité essentielle dans le domaine de l’infrastructure et des travaux publics. Elle vise à concevoir, planifier et réaliser des voies de circulation pour faciliter les déplacements routiers et améliorer la connectivité entre les régions.
Ce processus de construction de routes et autoroutes comprend plusieurs étapes. Tout d’abord, il y a l’étude préliminaire qui consiste à évaluer les besoins en infrastructures routières, à réaliser des études de trafic et à concevoir les tracés et les caractéristiques techniques. Ensuite, il y a la phase de préparation du terrain, qui comprend l’acquisition des terrains nécessaires, le défrichage, le nivellement et la préparation des fondations.
Une fois le terrain préparé, la construction proprement dite commence. Cela implique la pose des couches de chaussée, le compactage du sol, la construction des tranchées et des fossés de drainage, ainsi que la pose des bordures, des caniveaux et des éléments de sécurité tels que les glissières de sécurité et les panneaux de signalisation.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1597
La Convention Collective Nationale concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 – c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés – est un accord collectif qui régit les conditions de travail et d’emploi des ouvriers du secteur du bâtiment en France.
Cette convention collective s’applique aux entreprises du secteur du bâtiment qui emploient des ouvriers et qui ne sont pas visées par le décret du 1er mars 1962, qui concerne les entreprises de moins de 10 salariés. Elle vise à garantir des conditions de travail équitables et à promouvoir le dialogue social entre les employeurs et les salariés.
La convention collective aborde divers aspects des relations professionnelles, tels que les salaires, les classifications professionnelles, les horaires de travail, les congés payés, les avantages sociaux, la formation professionnelle, la santé et la sécurité au travail, etc. Elle définit également les droits et les devoirs des employeurs et des salariés, ainsi que les procédures de résolution des conflits.
