OPCO Débits de boissons – NAF/APE 5630Z – IDCC 1979
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO AKTO
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO AKTO.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 5630Z
Les débits de boissons jouent un rôle important dans le secteur de l’hôtellerie-restauration en offrant un espace convivial où les clients peuvent se détendre, socialiser et profiter d’une variété de boissons. Ces établissements peuvent également proposer des collations légères ou des plats pour accompagner les boissons.
En France, les débits de boissons sont réglementés et doivent respecter certaines normes en matière de licences et de réglementation spécifique, notamment en ce qui concerne la vente d’alcool et les horaires d’ouverture. Ces réglementations visent à garantir la sécurité et la responsabilité dans la consommation d’alcool.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1979
La Convention Collective HCR témoigne de l’importance accordée à l’industrie de l’hospitalité en France. En établissant des normes claires et en protégeant les droits des employés, elle contribue à maintenir un niveau élevé de qualité de service dans les hôtels, cafés et restaurants. Elle joue un rôle crucial pour assurer des conditions de travail justes et équilibrées, favorisant ainsi la satisfaction des employés et la pérennité des établissements.
En résumé, la Convention Collective Nationale des Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR) joue un rôle essentiel dans la réglementation des relations professionnelles et des conditions de travail dans l’industrie de l’hospitalité en France. Elle garantit le respect des droits des employés, encourage la formation professionnelle et veille à ce que les établissements de l’HCR offrent des services de qualité tout en assurant la sécurité de tous les acteurs de ce secteur dynamique.
