OPCO Gestion de salles de spectacles – NAF/APE 9004Z – IDCC 1486
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO ATLAS
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO ATLAS.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 9004Z
La gestion de salles de spectacles englobe l’ensemble des activités nécessaires à l’exploitation et à la gestion de ces lieux dédiés aux représentations artistiques et culturelles. Les responsabilités des gestionnaires de salles de spectacles incluent la planification et la coordination des événements, la réservation des artistes ou des compagnies, la gestion des horaires de représentation, la mise en place de protocoles de sécurité et d’évacuation, la gestion des billetteries et des réservations, ainsi que l’entretien et la maintenance des installations.
Ces gestionnaires sont également en charge de la promotion des spectacles, de la communication avec le public, des partenaires et des médias, ainsi que de la gestion du personnel chargé de l’accueil, de la sécurité et du bon déroulement des événements. Ils doivent assurer le bon fonctionnement de la salle de spectacle pour offrir aux spectateurs une expérience agréable et mémorable.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1486
La Convention Collective Nationale applicable au personnel des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (BET, SYNTEC) est un accord collectif qui régit les conditions de travail, les droits et les obligations des salariés travaillant dans ces entreprises en France. Cette convention, également connue sous le nom de Convention SYNTEC, a été établie pour garantir un cadre réglementaire équitable et adapté aux spécificités de ces activités professionnelles.
La convention couvre un large éventail de sujets, tels que les salaires, les classifications professionnelles, les horaires de travail, les congés payés, les avantages sociaux, les conditions de licenciement, les formations professionnelles, et d’autres aspects liés aux conditions d’emploi des salariés dans le domaine des bureaux d’études techniques et du conseil.
