OPCO Gestion d’installations informatiques – NAF/APE 6203Z – IDCC 1486
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO ATLAS
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO ATLAS.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 6203Z
La gestion d’installations informatiques englobe les activités liées à la gestion, à l’exploitation et à la maintenance des infrastructures informatiques d’une entreprise ou d’une organisation. Cela comprend la gestion des serveurs, des réseaux, des systèmes d’exploitation, des bases de données, des logiciels et des équipements associés.
Les responsabilités des professionnels de la gestion d’installations informatiques peuvent inclure la configuration et l’administration des serveurs, la surveillance des performances du réseau, la gestion des sauvegardes et de la sécurité des données, la résolution des problèmes techniques, l’installation et la mise à jour des logiciels, la gestion des licences logicielles, la planification de la capacité, la coordination des interventions et la coordination avec les fournisseurs de services externes.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1486
La Convention Collective Nationale applicable au personnel des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils, également connue sous le nom de Convention SYNTEC, régit les relations entre les employeurs et les salariés travaillant dans ces domaines. Cette convention collective a été établie dans le but de garantir des conditions de travail justes et équitables pour les salariés de ces secteurs.
La convention collective SYNTEC aborde différents aspects, tels que les salaires, les classifications professionnelles, les horaires de travail, les congés payés, la formation professionnelle, la santé et la sécurité au travail, les licenciements, les avantages sociaux, les droits syndicaux, etc.
