OPCO Informatique maintenance de systèmes – NAF/APE 6202B – IDCC 1486
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO ATLAS
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO ATLAS.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 6202B
La tierce maintenance de systèmes et d’applications informatiques est une activité qui consiste à confier la maintenance et le support technique d’un système informatique ou d’une application à un prestataire externe spécialisé. Cette pratique permet aux entreprises de bénéficier d’une expertise technique et d’un soutien professionnel pour assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance de leurs systèmes et applications informatiques.
Lorsqu’une entreprise décide de recourir à la tierce maintenance, elle confie la responsabilité de la gestion des problèmes, des mises à jour, des correctifs et de l’évolution des systèmes et applications informatiques à un prestataire externe. Ce prestataire, souvent appelé « tiers mainteneur » ou « tiers support », assure des services de maintenance préventive et corrective, de résolution d’incidents, de gestion des demandes de changement, de suivi des performances et de mise à jour des systèmes et applications.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1486
La Convention collective nationale applicable au personnel des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils est un accord qui régit les relations entre les employeurs et les salariés travaillant dans ces domaines spécifiques. Cette convention a pour objectif de garantir des conditions de travail équitables et de protéger les droits des salariés.
La convention collective aborde différents aspects du travail dans les bureaux d’études techniques, les cabinets d’ingénieurs-conseils et les sociétés de conseils. Elle définit les classifications professionnelles et les grilles de salaires pour les différentes catégories d’emplois présentes dans ces secteurs. Cela permet d’établir une rémunération équitable en fonction des responsabilités, des compétences et de l’expérience requises pour chaque poste.
