OPCO Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie – NAF/APE 3320A – IDCC 1967
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO CONSTRUCTYS
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO CONSTRUCTYS.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 3320A
L’installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie est une activité spécialisée dans la construction et l’assemblage de structures métalliques, de chaudronnerie et de systèmes de tuyauterie. Cette activité est essentielle dans de nombreux secteurs industriels tels que la construction, l’industrie pétrolière et gazière, l’industrie chimique, l’industrie alimentaire, entre autres.
Les entreprises spécialisées dans l’installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie sont responsables de la lecture et de l’interprétation des plans techniques, de la préparation des matériaux et des composants nécessaires, de l’assemblage des éléments métalliques, de la fabrication et de l’installation des tuyaux et des systèmes de tuyauterie, ainsi que de l’inspection et de la maintenance de ces structures.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1967
La Convention Collective Départementale de l’Industrie des Métaux du Bas-Rhin est un accord spécifique à ce département qui régit les relations de travail et les conditions d’emploi dans le secteur de l’industrie des métaux. Cette convention collective complète la Convention Collective Nationale (CCN) applicable à l’ensemble de l’industrie des métaux en France, en prenant en compte les spécificités locales et régionales.
La Convention Collective Départementale de l’Industrie des Métaux du Bas-Rhin aborde divers aspects des relations de travail, tels que les salaires, les horaires de travail, les congés payés, les avantages sociaux, les classifications professionnelles, les conditions de travail, etc. Son objectif est d’assurer des conditions de travail équitables pour les salariés du secteur et de promouvoir le dialogue social au niveau local.
