OPCO Installation d’équipements électriques, de matériels électroniques et optiques – NAF/APE 3320D – IDCC 1686
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO OPCOMMERCE
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCOMMERCE.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 3320D
L’installation d’équipements électriques, de matériels électroniques et optiques, ainsi que d’autres matériels, est une activité spécialisée qui englobe différentes tâches techniques essentielles. Les professionnels de ce secteur sont responsables de la mise en place, de la connexion et de la mise en service de divers équipements et systèmes.
L’installation d’équipements électriques comprend la pose de câbles, de disjoncteurs, de prises de courant, d’éclairages, ainsi que la configuration de tableaux électriques et de systèmes de distribution d’énergie. Les installations électriques doivent être effectuées dans le respect des normes de sécurité en vigueur afin d’assurer un fonctionnement fiable et sécurisé.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1686
La Convention collective nationale des commerces et services de l’audiovisuel, de l’électronique et de l’équipement ménager régit les relations professionnelles entre les employeurs et les salariés travaillant dans ces secteurs d’activité.
Cette convention collective vise à garantir des conditions de travail justes et équilibrées pour les salariés des commerces et services de l’audiovisuel, de l’électronique et de l’équipement ménager. Elle aborde différents aspects des relations de travail, tels que les classifications professionnelles, les salaires, les horaires de travail, les congés payés, les avantages sociaux, la formation professionnelle, la santé et la sécurité au travail, ainsi que les procédures de règlement des conflits.
