OPCO Location et location-bail d’autres machines, équipements et biens matériels – NAF/APE 7739Z – IDCC 2147
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO AKTO
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO AKTO.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 7739Z
La location et location-bail d’autres machines, équipements et biens matériels sont des activités de prestations de services qui permettent aux entreprises et aux particuliers de louer temporairement divers équipements et matériels pour des besoins spécifiques. Ces activités concernent une large gamme de biens matériels, allant des machines industrielles aux équipements de construction, en passant par les matériels agricoles, les véhicules utilitaires, les outils, les matériels de manutention, les équipements informatiques et bien d’autres.
Les prestataires de services de location et location-bail mettent à disposition de leurs clients ces biens matériels moyennant un coût déterminé par la durée de la location, les caractéristiques du matériel et les services associés. Ces entreprises sont en mesure de proposer des contrats de location de courte ou de longue durée, en fonction des besoins spécifiques de leurs clients.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 2147
La convention collective nationale des entreprises des services d’eau et d’assainissement concerne les salariés travaillant dans les entreprises en gérance, en concession ou en affermage qui assurent l’exploitation, le service, le pompage, le traitement et la distribution d’eau à usage public, particulier, domestique et agricole.
Cette convention collective vise à régir les conditions de travail, les droits et les obligations des salariés de ces entreprises, en prenant en compte les spécificités de leur secteur d’activité. Elle couvre divers aspects liés à l’emploi, tels que la classification des emplois, les salaires, les horaires de travail, les congés, les avantages sociaux, la formation professionnelle, la prévoyance, la santé et la sécurité au travail.
