OPCO Nettoyage bâtiments et industriel – NAF/APE 8122Z – IDCC 3043

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VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :

OPCO AKTO

L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.

Votre OPCO de référence est OPCO AKTO.

En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.

VOTRE CODE NAF / APE EST :
8122Z

Les activités de nettoyage des bâtiments et le nettoyage industriel sont des services essentiels pour maintenir des environnements propres, hygiéniques et sûrs dans les différents secteurs d’activité. Ces services comprennent un large éventail de tâches visant à éliminer la saleté, les déchets et les contaminants présents dans les espaces intérieurs et extérieurs des bâtiments, ainsi que dans les installations industrielles.

Le nettoyage des bâtiments comprend des activités telles que le balayage, le lavage des sols, le dépoussiérage des surfaces, le nettoyage des vitres, le vidage des poubelles, le nettoyage des sanitaires, le désinfectage des zones à risque, et bien plus encore. L’objectif est de maintenir un environnement propre, sain et accueillant pour les occupants des bâtiments, qu’il s’agisse de bureaux, de commerces, d’établissements publics, d’écoles, d’hôpitaux ou de complexes résidentiels.

VOTRE CODE IDCC EST :
3043

La Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 est un accord collectif qui régit les conditions de travail et les droits des salariés employés dans les entreprises de propreté et les services associés en France. Cette convention a été négociée entre les organisations syndicales représentant les salariés et les organisations professionnelles des employeurs du secteur.

L’objectif de cette convention est d’établir un cadre juridique et social pour garantir des conditions de travail équitables et favorables aux salariés des entreprises de propreté et services associés. Elle couvre un large éventail de domaines, tels que les salaires, les horaires de travail, les congés payés, la formation professionnelle, la sécurité et la santé au travail.

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