OPCO Pâtisserie NAF/APE 1071D – IDCC 1979

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VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :

OPCO AKTO

L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.

Votre OPCO de référence est OPCO AKTO.

En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.

VOTRE CODE NAF / APE EST :
1071D

La pâtisserie est un art culinaire qui fait appel à tous nos sens. Les couleurs vives, les arômes envoûtants et les textures délicates stimulent nos sens et nous transportent dans un monde de plaisir gustatif. C’est une activité qui éveille la créativité et permet à chacun de laisser libre cours à son imagination en expérimentant de nouvelles saveurs, en créant de nouvelles combinaisons et en apportant une touche personnelle à chaque création.

Que ce soit pour une occasion spéciale, une fête ou simplement pour se faire plaisir, la pâtisserie est là pour satisfaire nos envies sucrées et nous offrir un moment de pur délice. Elle est le fruit du talent et de la passion des pâtissiers qui, par leur savoir-faire, nous offrent un univers gourmand où chaque bouchée est une véritable expérience gustative.

VOTRE CODE IDCC EST :
1979

La Convention Collective HCR témoigne de l’importance accordée à l’industrie de l’hospitalité en France. En établissant des normes claires et en protégeant les droits des employés, elle contribue à maintenir un niveau élevé de qualité de service dans les hôtels, cafés et restaurants. Elle joue un rôle crucial pour assurer des conditions de travail justes et équilibrées, favorisant ainsi la satisfaction des employés et la pérennité des établissements.

En résumé, la Convention Collective Nationale des Hôtels, Cafés, Restaurants (HCR) joue un rôle essentiel dans la réglementation des relations professionnelles et des conditions de travail dans l’industrie de l’hospitalité en France. Elle garantit le respect des droits des employés, encourage la formation professionnelle et veille à ce que les établissements de l’HCR offrent des services de qualité tout en assurant la sécurité de tous les acteurs de ce secteur dynamique.

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