OPCO Photocopie, préparation de documents et autres activités – NAF/APE 8219Z– IDCC 2683

Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.

VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :

OPCO AFDAS

L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.

Votre OPCO de référence est OPCO AFDAS.

En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.

VOTRE CODE NAF / APE EST :
8219Z

Les activités de photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau sont essentielles dans le bon fonctionnement des entreprises et des organisations. Ces services administratifs jouent un rôle crucial dans la gestion et la circulation des informations, contribuant ainsi à assurer une efficacité et une productivité accrues.

La photocopie est l’une des principales tâches de ce secteur d’activité. Elle permet de reproduire rapidement et fidèlement des documents, facilitant ainsi leur diffusion en interne ou à des tiers. De même, la préparation de documents comprend des opérations telles que le tri, le classement, la numérisation et la mise en forme des fichiers, garantissant ainsi l’organisation optimale des informations.

VOTRE CODE IDCC EST :
2683

La convention collective nationale du portage de presse régit les relations professionnelles et les conditions de travail dans le secteur du portage de presse en France. Cette convention collective est applicable aux salariés travaillant dans les entreprises de portage de presse, qu’il s’agisse de porteurs de journaux et de magazines, de responsables d’équipes de porteurs, ou d’autres professionnels impliqués dans cette activité.

Cette convention collective vise à garantir les droits des salariés du portage de presse et à définir les règles en matière de rémunération, de durée du travail, de congés payés, de préavis en cas de licenciement, de formation professionnelle, de santé et sécurité au travail, et d’autres aspects liés à l’emploi.

Elle prévoit des grilles salariales et des classifications professionnelles en fonction des niveaux de compétences et de responsabilités, permettant ainsi une rémunération équitable des travailleurs.

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