OPCO Réparation d’autres biens personnels et domestiques– NAF/APE 9529Z – IDCC 1483
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO EP
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO EP.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 9529Z
La réparation d’autres biens personnels et domestiques est un secteur d’activité spécialisé dans la remise en état, la réparation et la maintenance d’objets et d’appareils utilisés par les individus dans leur vie quotidienne. Cette catégorie inclut une large gamme de biens personnels et domestiques tels que les appareils électroménagers, les équipements électroniques, les outils de jardinage, les instruments de musique, les montres, les bijoux, les chaussures, les sacs à main, et bien d’autres.
Les professionnels de la réparation dans ce domaine sont des artisans qualifiés qui possèdent des compétences techniques variées pour diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et redonner vie à ces biens. Ils peuvent également fournir des services d’entretien préventif pour prolonger la durée de vie et la performance des objets.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1483
La Convention Collective Nationale du Commerce de Détail de l’Habillement et des Articles Textiles est un accord collectif qui régit les conditions de travail, les droits et les obligations des salariés et des employeurs travaillant dans le secteur de la vente au détail d’articles d’habillement et textiles en France. Cette convention a été mise en place pour garantir un cadre réglementaire équitable et adapté aux spécificités de ce domaine d’activité.
La convention couvre un large éventail de sujets, notamment les salaires, les horaires de travail, les congés payés, les conditions de travail, les classifications professionnelles, les formations professionnelles, les avantages sociaux, etc. Elle vise à protéger les droits des salariés, à promouvoir de bonnes pratiques au sein des magasins de détail d’habillement et des articles textiles, et à favoriser le développement harmonieux de cette industrie.
