OPCO Restauration collective sous contrat – NAF/APE 5629A – IDCC 275
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO AKTO
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO AKTO.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 5629A
La restauration collective sous contrat est une activité qui consiste à fournir des repas et des services de restauration à des collectivités, des entreprises, des établissements scolaires, des hôpitaux, des maisons de retraite, des administrations, etc., dans le cadre de contrats spécifiques.
La Convention collective nationale des entreprises de restauration collective sous contrat régit les relations de travail entre les employeurs et les salariés œuvrant dans ce secteur d’activité. Elle concerne les entreprises spécialisées dans la restauration collective qui fournissent des repas en grande quantité et qui assurent des prestations de restauration adaptées aux besoins spécifiques des collectivités et des établissements concernés.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 275
La Convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien régit les conditions de travail des salariés travaillant au sol dans les entreprises du secteur du transport aérien. Cette convention s’applique aux divers métiers du personnel au sol, tels que les agents d’escale, les agents de sûreté, les agents de piste, les bagagistes, les agents de nettoyage, les agents de maintenance, etc.
Cette convention collective aborde de nombreux aspects des relations de travail, notamment les salaires, les horaires de travail, les congés payés, les avantages sociaux, les conditions de santé et sécurité au travail, la formation professionnelle, les droits syndicaux, les procédures disciplinaires, etc. Elle vise à garantir des conditions de travail justes et équitables pour les salariés du personnel au sol dans le secteur du transport aérien.
