OPCO Société de holding – NAF/APE 6420Z – IDCC 2609

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VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :

OPCO CONSTRUCTYS

L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.

Votre OPCO de référence est OPCO CONSTRUCTYS.

En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.

VOTRE CODE NAF / APE EST :
6420Z

Les sociétés holding sont des entités qui détiennent des participations dans d’autres sociétés, appelées filiales, dans le but de les contrôler ou de gérer leurs activités. Les activités des sociétés holding varient en fonction de leurs objectifs stratégiques et de leur structure.

  1. Gestion des participations : Les sociétés holding acquièrent des participations dans d’autres entreprises et les gèrent en tant qu’investissements à long terme. Elles peuvent détenir des participations majoritaires ou minoritaires dans ces filiales et avoir un siège au conseil d’administration pour exercer une influence sur les décisions stratégiques.
  2. Gestion financière : Les sociétés holding peuvent fournir des services financiers à leurs filiales, tels que la gestion de trésorerie, le financement des opérations, l’émission de dette ou de capitaux propres, et l’optimisation fiscale. Elles peuvent également jouer le rôle d’intermédiaire financier entre les filiales et les investisseurs externes.
  3. Centralisation des opérations : Certaines sociétés holding regroupent les fonctions administratives, juridiques, comptables et de gestion des ressources humaines au niveau de la société mère, ce qui permet d’optimiser les coûts et d’améliorer l’efficacité opérationnelle de l’ensemble du groupe.

VOTRE CODE IDCC EST :
2609

La Convention Collective Nationale des Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise du Bâtiment (CCN ETAM du Bâtiment) est un accord collectif qui régit les conditions de travail et les droits des employés, techniciens et agents de maîtrise dans le secteur du bâtiment en France. Cette convention a été négociée entre les organisations syndicales représentant les salariés et les organisations patronales du secteur.

La CCN ETAM du Bâtiment couvre un large éventail de sujets relatifs aux relations de travail, notamment les salaires, les classifications professionnelles, les horaires de travail, les congés payés, les avantages sociaux, les conditions de travail, la formation professionnelle, la santé et la sécurité au travail, les procédures disciplinaires, les licenciements, etc.

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