OPCO Traitement et élimination des déchets non dangereux – NAF/APE 3821Z – IDCC 998
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO 2i
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO 2i.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 3821Z
La gestion des déchets non dangereux est essentielle pour préserver l’environnement et assurer la santé publique. La Convention collective nationale du traitement et de l’élimination des déchets non dangereux vise à réglementer les relations de travail entre les employeurs et les salariés exerçant dans ce secteur.
Cette convention collective aborde différents aspects liés à l’activité de traitement et d’élimination des déchets non dangereux. Elle couvre notamment les conditions de travail, les classifications professionnelles, les salaires, les horaires, les congés, la santé et la sécurité au travail, la formation professionnelle, les avantages sociaux, les procédures de règlement des conflits, etc.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 998
La Convention collective nationale des ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise de l’exploitation d’équipements thermiques et de génie climatique régit les relations de travail au sein de ce secteur d’activité.
Cette convention collective vise à établir les conditions de travail, les droits et les obligations des salariés et des employeurs dans le domaine de l’exploitation d’équipements thermiques et de génie climatique. Elle aborde divers aspects tels que les classifications professionnelles, les rémunérations, les horaires de travail, les congés payés, les avantages sociaux, la santé et la sécurité au travail, la formation professionnelle, les procédures de règlement des conflits, etc.
