OPCO Travaux de menuiserie bois et PVC – NAF/APE 4332A – IDCC 1596
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO CONSTRUCTYS
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO CONSTRUCTYS.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 4332A
Dans le domaine des travaux de menuiserie bois et PVC, il n’y a pas de convention collective spécifique qui lui est propre. Cependant, les entreprises de menuiserie bois et PVC sont généralement couvertes par la Convention Collective Nationale de la Menuiserie, qui s’applique à l’ensemble du secteur de la menuiserie.
La Convention Collective Nationale de la Menuiserie concerne les employés, les ouvriers et les compagnons qui travaillent dans les entreprises de menuiserie, qu’il s’agisse de menuiserie bois, PVC ou d’autres matériaux. Elle vise à régir les conditions de travail, les salaires, les horaires, les congés, les avantages sociaux et les droits spécifiques aux employés du secteur de la menuiserie.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1596
La Convention Collective Nationale concernant les Ouvriers Employés par les Entreprises du Bâtiment visées par le Décret du 1er Mars 1962, occupant jusqu’à 10 salariés, est une convention collective spécifique qui s’applique aux ouvriers travaillant dans les petites entreprises de construction.
Cette convention collective a été mise en place pour réglementer les conditions de travail spécifiques à ce groupe d’employés et garantir leurs droits. Elle aborde des sujets tels que les salaires, les horaires de travail, les congés payés, les avantages sociaux, la santé et la sécurité au travail, les classifications professionnelles, les formations professionnelles, et d’autres aspects liés à l’emploi dans le secteur de la construction.
