OPCO Agence de voyage – NAF/APE 7911Z – IDCC 1316
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO UNIFORMATION
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO UNIFORMATION.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 7911Z
Une agence de voyage est une entreprise spécialisée dans la planification, la réservation et la vente de services de voyage à ses clients. Ces agences jouent un rôle essentiel dans l’organisation de voyages, que ce soit pour des vacances, des voyages d’affaires, des événements spéciaux ou des expériences de voyage sur mesure.
Les agences de voyage proposent une gamme de services variés, comprenant la réservation de vols, de trains, de croisières, de locations de voitures, d’hébergements tels que des hôtels ou des locations de vacances, ainsi que des activités touristiques et des visites guidées. Elles sont en mesure de fournir des conseils et des recommandations personnalisés en fonction des préférences et des besoins spécifiques de chaque client.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1316
La Convention collective nationale des organismes de tourisme social et familial est un accord collectif qui régit les conditions de travail et les droits des salariés employés dans les organismes de tourisme social et familial en France. Cette convention a été négociée entre les organisations syndicales représentant les salariés et les organisations professionnelles des employeurs du secteur.
L’objectif de cette convention est d’établir un cadre juridique et social pour garantir des conditions de travail équitables et favorables aux salariés travaillant dans le domaine du tourisme social et familial. Elle vise à promouvoir le tourisme accessible à tous, en particulier aux familles, aux personnes en situation de précarité ou de handicap, et à favoriser leur accès à des activités touristiques et de loisirs.
