OPCO Fabrication d’autres meubles et industries – NAF/APE 3109B – IDCC 292

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VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :

OPCO 2i

L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.

Votre OPCO de référence est OPCO 2i.

En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.

VOTRE CODE NAF / APE EST :
3109B

La fabrication d’autres meubles et industries connexes de l’ameublement englobe un large éventail d’activités liées à la création, à la fabrication et à la commercialisation de différents types de meubles, en dehors de la fabrication de l’ameublement de bureau et de cuisine. Cette industrie regroupe des entreprises spécialisées dans la production de meubles pour le salon, la chambre à coucher, la salle à manger, les meubles rembourrés, les meubles en bois, les meubles en métal, les meubles en plastique, les meubles en rotin et bien d’autres.

Dans ce secteur, la Convention Collective Nationale des Industries de l’Ameublement (IDCC 1411) est applicable. Cette convention collective a été établie pour régir les relations de travail entre les employeurs et les salariés de l’industrie de l’ameublement. Elle aborde divers aspects tels que les conditions de travail, les rémunérations, les congés payés, les avantages sociaux, les classifications professionnelles, les formations professionnelles, les conditions de licenciement, etc.

VOTRE CODE IDCC EST :
292

La Convention Collective Nationale de la Plasturgie régit les conditions de travail, les salaires et les droits des salariés travaillant dans le secteur de la transformation des matières plastiques. Cette convention collective, également connue sous le code IDCC 1486, a été négociée entre les représentants des employeurs et des salariés de l’industrie de la plasturgie afin d’établir des règles et des normes spécifiques à ce secteur.

La convention collective aborde plusieurs aspects importants de la relation de travail, tels que les horaires de travail, la rémunération, les congés payés, les avantages sociaux, la santé et la sécurité au travail, les classifications professionnelles, les formations professionnelles, les conditions de licenciement, etc. Elle vise à garantir des conditions de travail équitables et à protéger les droits des salariés de l’industrie de la plasturgie.

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