OPCO Réparation d’articles d’horlogerie et de bijouterie– NAF/APE 9525Z – IDCC 1487
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO OPCOMMERCE
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCOMMERCE.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 9525Z
La réparation d’articles d’horlogerie et de bijouterie est une activité spécialisée qui consiste à restaurer, réparer et entretenir les montres et les bijoux. Les professionnels de ce secteur, tels que les horlogers et les bijoutiers-réparateurs, possèdent des compétences techniques pointues pour manipuler ces pièces précieuses et complexes.
Les services de réparation d’horlogerie incluent le remplacement de pièces défectueuses, la révision du mécanisme, le réglage de l’horloge, le remplacement de la pile, la réparation du boîtier ou du bracelet, et bien d’autres opérations visant à restaurer le bon fonctionnement de la montre.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1487
La Convention Collective Nationale du Commerce de Détail de l’Horlogerie-Bijouterie est un accord collectif qui régit les conditions de travail, les droits et les obligations des salariés et des employeurs travaillant dans le secteur de la vente au détail d’articles d’horlogerie et de bijouterie en France. Cette convention a été établie pour garantir un cadre réglementaire équitable et adapté aux spécificités de cette industrie.
La convention couvre un large éventail de sujets, notamment les salaires, les horaires de travail, les congés payés, les conditions de travail, les classifications professionnelles, les formations professionnelles, les avantages sociaux, etc. Elle vise à protéger les droits des salariés, à promouvoir de bonnes pratiques au sein des magasins de détail d’horlogerie et de bijouterie, et à favoriser le développement harmonieux de cette industrie.
