L’OPCO Afdas Sport prend en charge les cas spécifiques des organisations et des clubs sportifs en France qui embauchent moins de 50 collaborateurs. L’Opérateur de Compétences favorise l’accès de ces derniers à la formation continue à travers des programmes d’information, de collecte de fond et de financement.
Dans cet article, on vous livre les points importants à retenir sur les missions de l’OPCO Afdas Sport en France.
Rappel sur les fonctions globales des OPCO en France
Les Opérateurs de Compétences ou OPCO sont des organismes agréés par l’État français. Ils sont chargés de gérer la formation professionnelle et l’apprentissage des salariés des TPE et PME de moins de 50 travailleurs en tout.
Les OPCO ont été créés dans le cadre de la réforme datant de 2018 et ont notamment remplacé les Organismes Paritaires de Branche ou OPH ainsi que les anciens Organismes Paritaires Collecteurs Agréés ou OPCA.
Leur objectif principal est de favoriser le développement des compétences et de contribuer à l’employabilité des travailleurs en facilitant l’accès à la formation professionnelle et à l’apprentissage. Ils proposent notamment des programmes d’accompagnement aux adhérents souhaitant financer :
- leurs actions de formation continue et professionnelle ;
- leurs projets de formation spécifiques qui répondent aux besoins en compétences des employeurs : cours particuliers, formations qualifiantes, actions de prévention des risques professionnels, etc.
- leurs contrats de travail en alternance, également appelés contrats de professionnalisation ;
- leurs contrats d’apprentissage désignant notamment la formation suivie par les apprentis d’une entreprise donnée ;
- leurs démarches de Validation des Acquis de l’Expérience ou VAE.
Il faut savoir que parmi les 11 Opérateurs de Compétences en France (Afdas, Opcommerce, OPCO Mobilités, Uniformation, Constructys, OPCO EP, AKTO, OPCO Santé, Ocapiat, OPCO 2i et Atlas.), la plupart proposent de financer les dispositifs liés à l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi.
Dans tous les cas, le financement des OPCO provient essentiellement des contributions des entreprises. Ils sont placés sous la supervision des pouvoirs publics et des partenaires sociaux tels que les syndicats et les organisations patronales.
Enfin, les OPCO jouent le rôle de consultants aux TPE et PME adhérentes en les aidant à identifier leurs besoins en compétences, à élaborer leur plan de formation et à choisir les formations les plus adaptées.
Chaque domaine d’activité ou groupe de branches professionnelles correspond à un OPCO en particulier. Ce processus permet de mieux comprendre les besoins et les spécificités de chaque secteur.
Afdas : l’opérateur de Compétences des professionnels du sport
L’Afdas est l’Opérateur de Compétences pour les secteurs du sport, de la culture, des médias, de la communication, du divertissement, des industries créatives et des loisirs. Il reprend en tout ou partie les missions assignées aux anciens OPCA suivants : FAFIH, OPCALIA et Uniformisation.
Cet organisme a vu le jour, tout comme ses pairs, suite à l’adoption de la nouvelle loi « Avenir professionnel » datant du 1er août 2018. Cela marque le début de la réforme sur la formation professionnelle et l’apprentissage en France.
Avant cette réforme, Afdas constituait une association créée en 1972 dont le rôle était d’accompagner les spécialistes des arts du spectacle dans l’exercice de leurs fonctions et leurs projets de formation. Au fil des années, celui-ci a étendu ses services à d’autres secteurs du domaine culturel et médiatique, notamment le domaine sportif en France.
L’OPCO Afdas Sport est ainsi l’Opérateur de Compétences des acteurs spécialisés du marché du sport : fédérations sportives, prestataires privés, agences événementielles, clubs, associations, etc. Cela leur permet de bénéficier d’offres d’appui financier et non financier pour optimiser les stages, la formation professionnelle continue et l’apprentissage des personnels sportifs.
Les formations financées sont choisies en fonction des besoins en développement des compétences des stagiaires ou des entreprises pour lesquelles ils travaillent :
- Formation en marketing digital pour s’adapter aux nouvelles techniques de ventes et de promotion de services ; toucher un public plus large grâce à des publicités diffusées sur Internet…
- Stage de perfectionnement sportif dans des clubs privés ;
- Cours de maintenance logistique ;
- Formation aux techniques de nettoyage de qualité pour le personnel dédié à ce service ;
- Cours de langues étrangères pour les interprètes ;
- Etc.
Les fonctions attribuées à l’OPCO Afdas Sport
L’OPCO Afdas dans le domaine sportif détient les mêmes rôles que celui des autres OPCO mais se concentre principalement sur le cas particulier des acteurs sportifs.
- Il est chargé de financer des contrats d’apprentissage ainsi que des actions de formation sur-mesure à destination des athlètes sportifs et autres membres du staff sportif. Les contributions à verser sont calculées en fonction de la masse salariale de chaque entreprise adhérente.
Voici les différents types de formations pouvant être financés par les fonds de l’OPCO Afdas Sport : stage, formation professionnelle continue ou ponctuelle, contrat de professionnalisation, accompagnement à la VAE et bilans de compétences.
- L’OPCO Afdas lance en permanence des campagnes de sensibilisation auprès des entreprises du marché du sport sur les enjeux et bénéfices de la formation continue et de l’apprentissage. Il s’agit d’une action promotionnelle courante de l’organisme visant à encourager les joueurs et les techniciens sportifs à s’inscrire à des formations utiles pour renforcer leurs compétences et développer leur carrière.
- Il appartient également à l’Opérateur de Compétences d’informer les salariés et les entreprises du secteur sportif sur les dispositifs de formation disponibles.
- Il propose des services de conseil et d’accompagnement aux entreprises, les aidant notamment à identifier leurs besoins en compétences et à mettre en œuvre des plans et des actions de formation ciblés.
- Cette entité est chargée de soutenir toute initiative visant à favoriser l’innovation et l’accès à l’emploi dans le domaine sportif. Pour ce faire, différents programmes d’insertion professionnelle sont entrepris. L’embauche d’apprentis est également fortement encouragée.
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