OPCO Activités des agences de publicité – NAF/APE 7311Z – IDCC 86
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO AFDAS
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO AFDAS.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 7311Z
Les agences de publicité sont des entités spécialisées dans la conception, la planification et la mise en œuvre de campagnes de communication et de publicité pour le compte de leurs clients. Leur mission principale est d’aider les entreprises et les marques à promouvoir leurs produits, services ou messages auprès du public cible de manière créative et impactante.
Les activités des agences de publicité couvrent un large éventail de services, tels que l’élaboration de stratégies de communication, la création de concepts publicitaires, la réalisation de campagnes publicitaires sur différents supports (télévision, radio, presse, affichage, médias sociaux, etc.), la conception de supports de communication (brochures, dépliants, sites web, vidéos, etc.), l’achat d’espaces publicitaires, la gestion des relations publiques et des relations presse, ainsi que l’analyse des résultats et l’évaluation de l’efficacité des campagnes.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 86
La Convention Collective Nationale des Entreprises de Publicité et Assimilées s’applique aux salariés travaillant au sein des agences de publicité et des entreprises qui exercent des activités similaires dans le domaine de la communication, de la publicité et de la création.
Cette convention collective vise à régir les conditions de travail, les rémunérations, les avantages sociaux, les congés payés, les horaires de travail, les dispositions concernant la santé et la sécurité au travail, ainsi que les relations professionnelles entre les employeurs et les salariés.
