OPCO Organisation de foires, salons professionnels et congrès – NAF/APE 8230Z – IDCC 86
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO AFDAS
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO AFDAS.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 8230Z
L’organisation de foires, salons professionnels et congrès est une activité essentielle dans le domaine de l’événementiel et du commerce. Ces événements jouent un rôle majeur dans la promotion des entreprises, la présentation de nouveaux produits, le développement des réseaux professionnels, ainsi que la mise en avant des innovations et des tendances du marché.
Les entreprises spécialisées dans l’organisation de foires, salons et congrès assurent la conception, la planification et la coordination de ces événements. Elles mettent en place des infrastructures adaptées, telles que des espaces d’exposition, des stands, des équipements audiovisuels, et veillent à la logistique pour garantir le bon déroulement des manifestations.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 86
La Convention Collective Nationale des Entreprises de Publicité et Assimilées régit les relations de travail entre les employeurs et les salariés travaillant dans le domaine de la publicité et des activités qui lui sont associées. Cette convention collective couvre un large éventail d’entreprises, allant des agences de publicité aux régies publicitaires en passant par les entreprises spécialisées dans le conseil en communication et les études de marché.
Cette convention collective vise à définir les conditions de travail, les droits et les obligations des salariés, ainsi que les règles en matière de rémunération, de congés, de formation professionnelle et de santé au travail. Elle prend en compte les spécificités de chaque métier au sein de l’industrie de la publicité et s’adapte aux évolutions du secteur.
