OPCO Activités de santé humaine – NAF/APE 8690F – IDCC 3032

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VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :

OPCO EP

L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.

Votre OPCO de référence est OPCO EP.

En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.

VOTRE CODE NAF / APE EST :
8690F

L’activité de santé humaine englobe un ensemble vital de services et de pratiques visant à préserver, améliorer et rétablir la santé des individus. À travers une gamme diversifiée d’interventions, les professionnels de la santé, tels que les médecins, les infirmières, les pharmaciens et les thérapeutes, travaillent en collaboration pour répondre aux besoins médicaux et bien-être des patients. Des soins préventifs, tels que les examens de dépistage et les vaccinations, aux traitements curatifs, chirurgicaux et aux soins palliatifs, cette activité est ancrée dans la promotion d’une vie saine et d’une meilleure qualité de vie. En intégrant les avancées technologiques, la recherche médicale et une approche holistique de la santé mentale et physique, l’activité de santé humaine demeure une pierre angulaire de notre société, contribuant à l’épanouissement et au bien-être de chacun.

VOTRE CODE IDCC EST :
3032

La Convention Collective Nationale de l’Esthétique – Cosmétique et de l’Enseignement Technique et Professionnel liés aux Métiers de l’Esthétique et de la Parfumerie régit les relations entre les employeurs (les entreprises et établissements opérant dans les domaines de l’esthétique, de la cosmétique et de l’enseignement professionnel associé) et les employés travaillant dans ces secteurs.

Cette convention établit un cadre de travail spécifique aux métiers de l’esthétique et de la parfumerie. Elle traite de divers aspects, tels que les conditions de travail, les salaires, les horaires, les congés payés, la formation continue, les normes de sécurité et d’hygiène propres à ces secteurs, ainsi que les spécificités liées à l’enseignement professionnel dans ces domaines.

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