OPCO Autres activités des médecins spécialistes – NAF/APE 8622C – IDCC 1619
Trouvez tous les renseignements nécessaires à la bonne prise en charge et au financement de vos formations en France.
VOTRE OPCO DE RÉFÉRENCE EST :
→ OPCO EP
L’OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme qui a pour mission de financer et d’accompagner la formation professionnelle des salariés.
Votre OPCO de référence est OPCO EP.
En tant qu’employeur, vous pouvez solliciter l’OPCO pour bénéficier d’un accompagnement dans la mise en place de formations adaptées aux besoins de votre entreprise et de vos salariés. L’OPCO peut également vous aider à financer ces formations, en prenant en charge tout ou partie des frais liés à la formation professionnelle.
VOTRE CODE NAF / APE EST :
→ 8622C
les médecins spécialistes s’engagent souvent dans un éventail d’activités et de responsabilités qui contribuent à leur domaine d’expertise et à la communauté médicale dans son ensemble. Parmi ces activités, on peut citer la recherche médicale, où les spécialistes mènent des études pour approfondir la compréhension des maladies, développer de nouveaux traitements et améliorer les protocoles médicaux existants. De plus, ils peuvent également être impliqués dans l’enseignement et la formation de la prochaine génération de médecins et de spécialistes en tant que professeurs dans des écoles de médecine et des programmes de résidence.
VOTRE CODE IDCC EST :
→ 1147
La Convention Collective Nationale du Personnel des Cabinets Médicaux, qui concerne notamment les médecins exerçant en cabinets médicaux, est un accord professionnel crucial qui régit les relations entre les employeurs (les médecins) et les employés (le personnel médical et administratif) au sein de ces établissements. Cette convention établit un cadre juridique et social visant à garantir des conditions de travail justes et harmonieuses, tout en maintenant des normes élevées de soins médicaux pour les patients.
Au sein de cette convention, sont abordés divers aspects tels que les salaires, les horaires de travail, les congés, les avantages sociaux, la formation continue et les dispositions liées à la santé et à la sécurité au travail. Elle s’efforce également de promouvoir une collaboration professionnelle et respectueuse entre les médecins et leur personnel, favorisant ainsi une dynamique positive au sein du cabinet médical.
